von Rundstedt
Beschreibung
Mit von Rundstedt zusammenarbeiten, das ist nicht einfach eine Geschäftsbeziehung, sondern eine von Menschlichkeit, Innovationsgeist und Kompetenz geprägte Begegnung, aus der eine langfristige Partnerschaft erwächst.
In den drei Jahrzehnten unserer Unternehmensgeschichte haben wir uns vom Outplacement Spezialisten zu einem der führenden Experten für Talent- und Karriereberatung entwickelt. Wir sind Ihr Partner in allen Situationen des Berufslebens und finden für jeden Bedarf die passende Lösung.
ACHT GUTE GRÜNDE FÜR VON RUNDSTEDT
- Wir sind der Marktführer im Bereich Outplacement und einer der führenden Experten für Talent- und Karriereberatung. Vier von fünf der umsatzstärksten Unternehmen Deutschlands vertrauen auf uns.
- Unser Leistungsangebot ist exakt an den heutigen und zukünftigen Anforderungen von Talenten und Unternehmen ausgerichtet. Konsequent stellen wir die Bedürfnisse dieser Zielgruppen in den Mittelpunkt.
- Seit fast 30 Jahren entwickeln wir konsequent Innovationen. Das wird auch in Zukunft so sein.
- Wir verfügen über 200 hoch kompetente Berater. Ob Senior Executive oder Absolvent – wir haben stets den passenden Sparringspartner auf Augenhöhe.
- Unsere insgesamt 300 Mitarbeiter übernehmen Verantwortung – für unsere Kunden und füreinander.
- Wir beraten Talente und Unternehmen länderübergreifend in 70 Ländern an 800 Standorten weltweit.
- Anstand ist die Basis unseres Erfolges.
- Menschen sind unser Kapital und unsere Leidenschaft.
Dienstleistungen
Wir begleiten Fach- und Führungskräfte bei der beruflichen Neuorientierung – mit Wertschätzung, Optimismus und großem Erfolg. Für von Rundstedt sprechen unsere ausgezeichneten Erfolgsquoten, die Nachhaltigkeit unserer Beratung und die Zufriedenheit unserer Kunden: Unsere Klienten finden doppelt so schnell eine neue Position, wie ohne unsere Beratung, 95% von ihnen sind auch zwei Jahre nach Beratungsende noch erfolgreich in neuer Position und 90% empfehlen unsere Beratung weiter.
Aufgrund unseres dichten, branchenübergreifenden Kontaktnetzes haben wir nicht nur den offenen, sondern auch den verdeckten Stellenmarkt im Blick. Wenn Ihr Mitarbeiter seine Stelle gefunden hat, bereiten wir ihn gezielt auf die Bewerbung vor. Bei der Umsetzung der Bewerbungskampagne leisten wir praktische Unterstützung: Von der Erstellung der Bewerbungsunterlagen bis hin zur Bewertung der Vertragsangebote. Entscheidende Situationen im Bewerbungsprozess meistern Ihre Mitarbeiter durch Training, Übung und Feedback. Das gilt zum Beispiel auch für möglicherweise anstehende Assessment Center.
Eine Outplacement Beratung durch von Rundstedt ist für Ihr Unternehmen in mehrfacher Hinsicht vorteilhaft. Unsere TalentPlacement Klienten finden etwa doppelt so schnell eine neue Position, als das ohne Beratung der Fall wäre. So können Restlaufzeiten der Arbeitsverträge verkürzt und Kosten eingespart werden. Ausscheidende Mitarbeiter, die von unseren Outplacement Beratern unmittelbar nach der Trennung aufgefangen werden, konzentrieren sich schneller auf ihre berufliche Zukunft, anstatt in juristischen Auseinandersetzungen zu verharren. Ein konstruktives Trennungsmanagement hilft auch für den Fall, dass sich die Wege in der vernetzten Arbeitswelt erneut kreuzen.
Adresse
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