OMC ORTLEB MANAGEMENT CONSULTING GmbH

Beschreibung

Wenn Professionalität, Wegkenntnis und Achtsamkeit im Sparring aufeinandertreffen, entsteht etwas Neues.

Erfahrene OutplacementBerater schlossen sich im Sommer 1997 zur Managementberatung OMC Ortleb Management Consulting GmbH zusammen. Ihr Ziel ist es, von Freisetzung betroffene Menschen kompetent und zielgerichtet in einem sich immer mehr verschärfenden Arbeitsmarkt bei ihrer beruflichen Neuorientierung und Neupositionierung zu unterstützen. Ergebnisse unserer Arbeit.

Kompetenz

  • Wirtschafts- und führungserfahrene Senior Outplacement Berater
  • Profunde Fach- und Marktkenntnisse, mehr als 15 Jahre Vor-Ort-Kompetenz in der Outplacement Beratung von Führungskräften und Spezialisten (Neue Bundesländer, Berlin)
  • Persönliche und professionelle Outplacement Beratung, Perspektiven- und Karriereberatung
  • Individuelle Anwendungskompetenz
  • Einsatz zertifizierter Tools (MBTI®, 16PF®, TMS®)

Erfahrung

  • Alle Outplacement Berater haben eine fundierte Outplacement Ausbildung durchlaufen
  • Langjährige Beratungs-/Coachingkompetenz von Unternehmen und Führungskräften aus Industrie, Handel, Pharma, Banken, Versicherungen, IT, TK, Medien und Dienstleistung
  • Interdisziplinäres Team von Outplacement Beratern, um den unterschiedlichen Anforderungen unserer Kandidaten gerecht zu werden

Dienstleistungen

Vom Outplacement zum Newplacement: Wir begleiten Sie in allen Phasen Ihrer beruflichen Neuorientierung bis zum Erfolg.

Die betriebswirtschaftliche Situation, die Notwendigkeit einer Reorganisation, die Fusion von Unternehmen, aber auch Fehlbesetzungen oder zwischenmenschliche Probleme führen dazu, dass Unternehmen sich von Mitarbeitern trennen.

Trennung bedeutet für den ausscheidenden Mitarbeiter aber nicht nur den Verlust vertrauter Rollen, die ihm Sicherheit, Halt und Orientierung gegeben haben. In den Vordergrund treten jetzt auch Fragen der Existenzsicherung und der weiteren beruflichen Perspektive.

In dieser Situation zweifeln Betroffene häufig an Ihrem (Selbst-)Wert. Sie geraten damit leicht in eine berufliche Krisensituation, die sich auch persönlich auswirkt. Orientierungslosigkeit und Selbstzweifel kennzeichnen diese Phase vielfach.

In dieser Situation stehen wir als langjährig erfahrene und professionelle OutplacementBerater Betroffenen mit Rat und Tat zur Seite - emotional und sachlich. Wichtig ist es uns, Betroffene wertschätzend und motivierend durch diese schwierige Phase zu begleiten und dabei den Blick nach vorne zu öffnen und Wege aus der Krise aufzuzeigen. Wir beraten Sie auch in englischer Sprache.

Im Sparring mit uns wird eine effektive Strategie erarbeitet, Zuversicht aufgebaut und eine neue berufliche Perspektive erzielt. Unsere Leitlinie lautet: "Die Krise als Chance begreifen und nutzen."

Wir geben Ihnen Halt und Orientierung! Das ist nicht nur ein Versprechen, sondern Ansporn und Verpflichtung für uns.

Möchten Sie mehr Informationen zu uns und unserem Leistungsspektrum? Dann freuen wir uns, wenn Sie sich mit uns in Verbindung setzen.

Adresse

Schloßstraße 97
12163
Berlin

 

 

Hier geht zurück zur Homepage Outplacement Beratung