Die berufliche Laufbahn erfolgreich fortsetzen.
ExIntern Outplacement steht für eine schnelle und nachhaltige berufliche Neupositionierung.
Mit einer fundierten Outplacement-Expertise und Erfahrung begleiten und unterstützen wir unsere Klienten im gesamten Prozess bis hin zur neuen Position. Dabei arbeiten wir professionell, effektiv, die Person stärkend und ihre Selbstwirksamkeit erweiternd.
Jahrelange wissenschaftliche und praktische Erfahrung in der Betreuung von Fach- und Führungskräften in der beruflichen Neuausrichtung und eine wertschätzende, konstruktivistische, systemische Grundhaltung sind der Boden auf dem wir für unsere Klienten tätig werden. Mittelpunkt und Richtschnur sind dabei stets die Ziele unserer Klienten.
Unsere professionelle Beratung in der Trennungssituation ist eine zielgerichtete Unterstützung auf dem Weg zu neuen beruflichen Perspektiven und erhöht die Chancen auf eine neue, adäquate Position deutlich. Zentrales Element sind individuelle Einzelgespräche und der persönliche Kontakt zwischen Berater und Klient.
Unser Outplacement Berater hilft,
ExIntern Outplacement bieten wir sowohl für Einzelne als auch für Gruppen an.
Einzel Outplacement - maßgeschneidert, flexibel und ganzheitlich
Unser Einzeloutplacement ist ein umfassendes, intensives Beratungsprogramm zur beruflichen Neupositionierung von Fach- und Führungskräften. Klienten im Outplacement finden schneller eine neue Position mit der flexiblen, bedarfsorientierten und zielgerichteten Unterstützung durch unsere erfahrenen Experten. Ausgehend vom Wesentlichen, der Herausarbeitung der beruflichen Ziele und Bedürfnisse reflektieren wir hierfür nutzvolle Ressourcen und leiten eine individuelle Vorgehensstrategie (inklusive Selbstvermarktungsprozess) zur Zielerreichung ab. Bei der Umsetzung der Kampagne leisten wir praktische Unterstützung, bereiten Ihren Mitarbeiter gezielt auf die Bewerbung bei passenden Positionen vor und coachen über den gesamten Zeitraum bis zur erfolgreichen Neupositionierung.
Dies kann über einen definierten Zeitraum erfolgen oder unbegrenzt so lange, bis eine neue, adäquate Aufgabe gefunden ist.
Gruppen Outplacement - effektiv, effizient und individualisiert
Gruppenoutplacement ist ein wirkungsvolles und ökonomisches Beratungsprogramm für kleine wie auch größere Mitarbeitergruppen. Durch eine Kombination von Seminaren und Einzelgesprächen ebnen wir Mitarbeitern den Weg zu einer neuen, ihren Qualifikationen und Wünschen entsprechenden Tätigkeit. Dabei werden die vom Abbau betroffenen Mitarbeiter von unseren professionellen Beratern aufgefangen, unterstützt und in eine neue berufliche Perspektive begleitet. Dies ist der beste und effektivste Weg, Arbeitslosigkeit zu vermeiden.
Bei umfangreichen Abbaumaßnahmen und Betriebsschließungen wird das Gruppenoutplacement üblicherweise in den Sozialplan integriert und kann mit öffentlichen Fördermitteln unterstützt werden (gemäß § 110 SGB III). Auf Wunsch richten wir ein Bewerberzentrum bei Ihnen vor Ort ein. ExIntern unterstützt Unternehmen und Mitarbeiter zielbezogen als Berater, Sparringspartner und Umsetzer vor, während und nach personellen Veränderungen mit Blick auf die Auswirkungen auf alle Beteiligten.
Als erfahrener Outplacement- und Transfer-Partner bieten wir Ihnen ganzheitliche Transferbegleitung mit maßgeschneiderten und praxisnahen Lösungen.
ExIntern Outplacement Services auf einen Blick
Optional ...
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Stefan Blattmann - Geschäftsführender Gesellschafter
Diplom Psychologe und Diplom Betriebswirt
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