In Ergänzung zu klassischen Outlṕlacement-Aktivitäten bieten Die Profiloptimierer vielfältige Leistungen rund um Digitales Selbstmarketing und Employee Branding an.
Damit ergänzen wir im Digitalen, was Outplacementberater und Coaches im Prozess beginnen - damit die Klienten auch in den Online-Kanälen wie XING, LinkedIn und Co. ihre Kompetenzen und Fähigkeiten optimal darstellen.
Holger Ahrens
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