DEKRA Personaldienste GmbH
Beschreibung
Der größte Erfolgsfaktor eines Unternehmens ist der Mensch
Als Personalsachverständigen-Organisation des DEKRA Konzerns sichern wir seit vielen Jahren bundesweit den Erfolg und die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen mit passgenauen, personalwirtschaftlichen Lösungen. Wir begleiten Unternehmen jeder Größe und Branche bei ihren betrieblichen Optimierungsprozessen von der Ist-Analyse über die Erarbeitung der individuellen Handlungsperspektiven und Handlungsoptionen bis hin zur professionellen Zielerreichung einer effizienter arbeitenden Organisation mit modernem HR. Als Tochter des DEKRA Konzerns sind wir dabei stets der Neutralität und Validität verpflichtet.
Dienstleistungen
Immer mehr Unternehmen nutzen die Instrumente des modernen Outplacement – in Form von Karriereberatung, Transferagentur und/oder Transfergesellschaft. Sozialverträglich durchgeführte Personalanpassungsmaßnahmen bieten einerseits Perspektiven für Ihr Unternehmen und sichern andererseits die Zukunft Ihrer Mitarbeiter. Das gute Image Ihres Unternehmens bleibt erhalten und die Motivation der verbleibenden Belegschaft wird gestärkt. Verlassen Sie sich in allen Fragen des Trennungsmanagements und Personaltransfers auf uns als Ihren erfahrenen und starken Partner.
DEKRA Personaldienste ist die Personalsachverständigen-Organisation des DEKRA Konzerns und bundesweit seit vielen Jahren der erfahrene und neutrale Partner in Sachen Outplacement und Transfer. Unsere modular aufgebauten Dienstleistungen erbringen wir branchenübergreifend und lösungsorientiert - im Verbund mit unseren Schwesterorganisationen an über 200 Standorten in Deutschland.
Outplacement duch DEKRA Personaldienste ist gekennzeichnet durch:
- schnelle Vermittlung durch eigenes, exklusives Stellenportal mit derzeit ca. 300.000 offenen Stellen
- zielsichere Qualifizierung und passgenaue Neupositionierung durch den Einsatz anerkannter personaldiagnostischer Beurteilungsverfahren
- günstige Konditionen für Qualifizierungen durch Konzernbackground
- hohe Vermittlungsquote durch die individuelle Betreuung zertifizierter und regional spezialisierter Personalberater mit umfassender Branchenkenntnis
- starke Service-Orientierung u. a. durch eigene Lohnabrechnung für Transfergesellschaften
- Konzeptionierung neuer Aufbau- und Ablauforganisationen und Durchführung alle
Adresse
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