e-Placement

Mittwoch, 5. August 2015 - 15:05

Beim e-Placement handelt es sich um Outplacement-Beratung mit elektronischen Medien wie Telefon und e-Mail sowie Schulungsvideos und Unterlagen.

Vorteile sind die Kosten, die bei e-Placement wesentlich tiefer sind als beim normalen Outplacement.

Wir empfehlen kein reines e-Placement zu wählen, denn der persönliche Kontakt ist vor allem zu Beginn enorm wichtig. Fehlt dieser, dann ist das Risiko groß, dass sowohl die Standortbestimmung als auch die Strategieentwicklung nicht passend ist. Ebenso ist es nicht möglich zu Beginn allfällige emotionale Probleme aufzunehmen, die in einem persönlichen Beratungsgespräch zu Beginn mit wenig Aufwand gemildert werden könnten.

Wurde einmal der persönliche Kontakt hergestellt, dann ist es tatsächlich nicht immer notwendig für jeden Schritt und jeden Update ein persönliches Meeting zu machen. Hier können sehr gut Telefon und E-Mail eingesetzt werden. Wie überall ist eine Kombination auch hier sinnvoll.

Sinnvoll sind sicherlich auch Unterlagen, Checklisten und Schulungsvideos, die helfen sollen bei der Standortbestimmung und Erstellung der Bewerbungsunterlagen.